Nos valeurs représentent qui nous sommes lorsque nous sommes à notre meilleur et devraient être quelque chose que nous nous efforçons d’incarner chaque jour. Ils représentent comment nous parlons et agissons, comment nous apprenons et grandissons ensemble, et quels critères nous utilisons pour définir le succès et l’échec. Ils sont notre lien avec nos clients et sont uniques à notre organisation. Nos valeurs sous-tendent la culture de Catapult et fournissent le contexte de tout ce que nous faisons, d’autant plus que l’équipe continue de croître à l’échelle mondiale. Ce n’est pas seulement quelque chose que nous avons créé à partir de rien – ces valeurs existent déjà dans notre organisation et sont quelque chose que chaque personne dans notre organisation a la capacité d’illustrer dans son travail et ses relations avec ses pairs et ses clients. Ils sont uniques à la culture de Catapult, à notre héritage et à notre ambition de croissance.
